Konferencja  „Kadry Przyszłości – Kadry dla Przemysłu”

– Bardzo silnie współpracujemy z otoczeniem społeczno-gospodarczym i badamy te potrzeby. Każda publiczna uczelnia zawodowa działa na potrzeby rynku lokalnego. W związku z tym, jeżeli widzimy zapotrzebowanie przedsiębiorców na określonej klasy specjalistów, staramy się dość szybko na nie reagować – mówił podczas zorganizowanej przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. konferencji „Kadry Przyszłości – Kadry dla Przemysłu”  Przewodniczący Konferencji Rektorów Publicznych Uczelni Zawodowych, dr hab. Dariusz Surowik, prof. PWSIP.  Konferencja była szansą do dyskusji o zmianach na rynku pracy i wyzwaniach dla Państwowych Uczelni Zawodowych. Według danych z ubiegłorocznego raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, aż 70 proc. polskich pracodawców sygnalizuje trudności ze znalezieniem pracowników o pożądanych umiejętnościach. W przypadku firm średnich jest to aż 76 proc. Jednym ze sposobów zmiany tego stanu rzeczy jest organizowany przez ARP konkurs o „Nagrodę Prezesa Agencji Rozwoju Przemysłu”. Patronat nad nim objął Prezes Rady Ministrów, Ministerstwo Edukacji i Nauki oraz Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Gala wręczenia nagród, w trzeciej już edycji konkursu, odbyła się 3 listopada w Warszawie.

W konkursie oceniano prace magisterskie, inżynierskie oraz licencjackie w trzech kategoriach: innowacje w przemyśle, restrukturyzacja oraz efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem.

Kapituła konkursu przyznała następujące nagrody:

• Najlepsza praca magisterska: Martyna Wiśniewska – Analiza i badanie metod projektowania doświadczeń użytkownika (UX Design) na przykładzie strony internetowej – Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży – PWSIP – promotor: dr inż. Andrzej Sawicki
• Najlepsza praca inżynierska: Krzysztof Andrzej Kucharski – Konstrukcja hydraulicznego dźwigu towarowego – Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie – promotor: prof. dr hab. inż. Andrzej Milecki
• Najlepsza praca licencjacka: Marcin Sowa – Wpływ pandemii koronawirusa na docelową stopę wypłaty dywidendy. Przykład spółki Dydrotor SA – Uczelnia Państwowa im. Szymona Szymonowica w Zamościu – promotor: dr hab. Mieczysław Kowerski